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即將進入畢業季,身為新鮮人的你,準備找工作嗎?對此1111人力銀行副總經理李大華表示,求職要「先求有、再求好」,但這不是要新鮮人屈就,而是提醒大家慎選第一份工作,然後努力打根基、累積經驗。

但提醒新鮮人,找第一份工作的時間不要拖太長,因為待業越久,最後通常會失去勇氣而退縮在家裡,所以一旦對未來的職場生活有了想像後,可以從相關的低階工作先入門,不要有好高騖遠的心態,在累積足夠的能力與經驗後,就能往更好的工作邁進。



李大華指出,不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解,在磨合過程頻繁轉換工作,造成時間及求職成本的浪費,或是選擇沒興趣、非所學的相關職務,讓自己悶悶不樂,然而找工作必須先求有、再求好,這不是要新鮮人屈就,是希望求職者慎選第一份工作,並好好耕耘,未來才有機會成為該領域的關鍵人才。

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而初入社會的新鮮人,可以從「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」等3個面向,作為找工作的篩選條件,接著要在相關領域及職務打基礎,李大華說,或許開剛始薪資待遇、工作內容的期待無法被

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滿足,但長期累積專業技能及職場經驗後,將可增加未來的調薪空間、尋求下一個好機會。

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yes123求職網發言人楊宗斌也說,找工作前,得先釐清你的興趣、能力及人格特質,不要看到熱門工作就跟著一窩蜂投履歷。

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▲新鮮人即將找工作。示意圖,

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與當事人無關。(圖/資料照)

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尤其,第一份工作不一定是最理想的,就像談戀愛一樣,恰好是一生所愛的機率很小,要把第一份工作當作開啟未來的門票,然後不斷努力學習、拼命做,最後理想的工作就會來敲門。

記者李孟璇/台北

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